Conseil en entreprise
Notre mission
Proposer une démarche d’amélioration organisationnelle basée sur un diagnostic partagé, l’élaboration d’un plan d’action et l’accompagnement.
Cette démarche est basée sur un travail de proximité avec la Direction, les responsables des Ressources Humaines, les managers, le CSE (Comité Social et Economique), la médecine du travail et les instances représentatives du personnel (IRP).
Actions Entreprise a développé une approche adaptée à l’engagement, la disponibilité et le savoir-faire des parties prenantes. Nous sommes toujours attentifs à la pédagogie de la démarche.
Nous travaillons autour des axes suivants :
La mise en place du plan de prévention repose sur des principes permanents de médiation et de sensibilisation du management en utilisant des méthodes de résolutions de problèmes ou conflits et la mise en perspective d’une évolution organisationnelle.
Nos compétences en organisation nous ont permis d’accompagner les transformations organisationnelles pour la fonction publique (dans le cadre de réformes demandées par les Ministères, DDPP, DDFIP, Préfectures) ou entreprises privées.
Notre réponse
Une démarche participative associée à une expertise de la transformation
Une approche structurée en 3 phases :
Thématiques du plan d’action
29%
des RRH déclarent que le climat social dans leur entreprise est tendu*
*Source : Etude « Agenda social »
réalisée par l’ANDRH, octobre 2021
15%
des RRH ayant un accord télétravail rencontrent des difficultés dans sa mise en œuvre*
*Source : Etude « Agenda social »
réalisée par l’ANDRH, octobre 2021
50
accords d’entreprise menés par Actions Entreprise (aménagement du temps de travail, accord femmes /hommes, GPEC…)
*Source : Etude « Agenda social »
réalisée par l’ANDRH, octobre 2021
Nos méthodes
Nos résultats
Quelques références
Focus projets
Laboratoires SVR
Notre mission Soutenir les salariés dans le cadre d’une transition économique (le rachat de l’entreprise) par un accompagnement des risques psycho-sociaux Proposer un
DDPP de la Charente Maritime
Notre mission Diagnostic des risques Psycho-sociaux et plan d’actions DDPP de la Charente Maritime / 60 agents Intervention tertiaire Diagnostic des risques psycho-sociaux et
Conservatoire du Grand Angoulême
Notre mission Diagnostic RPS et plan d’actions Diagnostic des risques psycho-sociaux Plan d’actions en lien avec la responsable de santé et sécurité au travail de l’Ag