Une équipe
dédiée à votre réussite.
Nadine Laplénie
Psychologue du travail, coach certifié, Habilitée IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, habilitation de la Direccte)
Sylvie Balestrat
Psychologue du travail spécialisée en bilan de compétences et accompagnement des transitions professionnelles
Monique Carayol
Psychologue du travail spécialisée en accompagnement de la trajectoire professionnelle
Caroline Daumerie
Psychologue du travail et consultante en RPS, bilan de compétences et coordinatrice des actions d’insertion
Mélaïd De Jong
Diplômée en sociologie et conseillère en insertion professionnelle
Aline Etchart
Chargée de bilan de compétences spécialisée en mobilité professionnelle dans le reclassement, la reconversion professionnelle et l’outplacement
Léa Forgerit
Psychologue du travail auprès d’un public demandeur d’emploi travailleur Handicapé pour l’AGEFIPH et de salariés pour des bilans de compétences
Aurélie Le Fur
Conseillère en accompagnement socio-professionnel des personnes en RSA
Nadia Mahboub-Roy
Psychologue du travail accompagnant les parcours d’orientation visant l’accès à l’emploi ou la reconversion
Anna Montauban
Associée et Responsable Communication / Marketing
Perrine Renard
Consultante RH et psychologue du Travail, spécialisée dans la réalisation de bilans de compétences et bilans professionnels
Jean-Marc Renaudeau
Consultant RH et psychologue du Travail, spécialisé dans la réalisation de bilans de compétences et des PSOP
Aurélie Sanogo
Psychologue du travail spécialisée en accompagnement socio-professionnel des personnes en RSA
Nelly Grosset
Référente des Formations courtes, titulaire d’un titre de psychologie cognitive des apprentissages
Marie Line Verisson
Assistante de direction et assistante comptable
Consultants
partenaires
Olivier Lacroix
Consultant senior partenaire expert en performance sociale des organisations de travail
Alain-Martin Saint Léon
Consultant sénior en GPEC et en gestion des transitions professionnelles
Sokunthéa Saruon
Consultante sénior partenaire en GPEC et RPS
Notre crédo : Méthode, Expertise et
Qualité de vie au Travail
Actions Entreprise vous aide sur l’élaboration de la méthode et l’exécution de prestations.
Parce que nous savons que les salariés et les demandeurs d’emploi autant que la Direction de l’entreprise ont besoin d’accompagnement pour trouver la bonne voie.
Méthode
Bilan de compétences, reclassement, évaluation des aptitudes et potentiels dans le cadre de recrutement, insertion professionnelle, mise en place des obligations réglementaires (plan égalité Femme Hommes, R.S.E. ..), accompagnement de la politique Handicap, plan GPEC…
Expertise
Les équipes d’Actions Entreprise sont psychologues du travail, coachs, certifiés, cognitivistes, spécialistes du Handicap, chargés de bilans de compétences, consultants juridiques, ergonomes.
Qualité de vie au travail
Centrée sur la recherche de l’équilibre psychologique et du soutien, notre approche permet le respect des aspirations et aide à la gestion des contraintes. Notre expérience dans la QVT et la prévention des risques psycho-sociaux permet d’élaborer une politique qui prend en compte chacun : le salarié, le demandeur d’emploi ou la Direction.